" De eerste stap zetten kan spannend zijn. Daarom werken we met een duidelijke structuur, zodat je altijd weet waar je aan toe bent. "
Voor jou
1. Aanmelden
2. Intake
3. Doel- & Adviesplan
4. Begeleiding
5. Tussenevaluatie
6. Afronding & nazorg
Voor werkgevers & verwijzers
Psychologenpraktijk Hermans werkt in de eerstelijns psychologische zorg. Dat betekent: snelle inzetbaarheid, korte lijnen en laagdrempelige begeleiding, zonder de lange wachttijden die vaak in de reguliere GGZ spelen. Wij werken niet met zorgverzekeraars, waardoor trajecten voor werkgevers en verwijzers altijd transparant en voorspelbaar zijn.
De instroom verloopt doorgaans via HR of de bedrijfsarts, maar medewerkers kunnen zich ook rechtstreeks aanmelden. Elk traject start met een intake en een duidelijk doel- en adviesplan. Afhankelijk van de casus bieden wij verschillende vormen van ondersteuning, zoals een regulier traject, de inzet van een incompany psycholoog of lifestyle coaching gericht op balans en veerkracht.
Tijdens het traject is er – altijd met toestemming van de medewerker – ruimte voor terugkoppeling naar werkgever of verwijzer. Zo blijft de voortgang inzichtelijk, zijn de afspraken helder en wordt gewerkt aan duurzame resultaten: herstel en balans voor de medewerker, duidelijkheid en voorspelbaarheid voor de organisatie.
